一、人才引进原则
1、符合我所主要科研方向,结合各部门项目进展以及未来项目设计,以专业需求为导向,有针对性的引进人才。
2、被引进人才需从事科研工作,开展专题研究,并且服务年限不低于5年。
二、人才引进对象
全日制硕士及以上研究生(本科及研究生毕业院校均需符合<山西省化工研究所(有限公司)2020化工专业人才引进高水平大学及专业名单>)。
三、人才引进的待遇
1、对照我所现行薪酬水平应发工资不低于7000元/月。并从入所之日起,启动相关保险并享受同等条件人员的福利待遇;
2、年底依据所在部门绩效考核情况发放绩效奖金;
3、按照《技术奖励条例》相关规定兑现技术成果、专利等奖励;
4、薪酬水平实施动态调整;
5、本待遇保留5年,满5年后工资纳入企业正常薪酬体系。
四、引入后培养使用
1、委派有经验的科研人员传授、指导,开展学习培训及科研工作;
2、条件成熟后,加入或主持科研项目。
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2020年化工专业人才引进高水平大学及专业名单
山西增材制造研究院开展3D打印材料研发及产业化、工艺研究、设备开发、规范标准等工作,承接3D打印服务业务,以解决增材制造领域的新材料研发与应用问题为核心目标,目前承担多项重点科研项目。
现根据工作需要,面向社会公开招聘以下工作人员:
(一)研发岗位4名,要求如下:
1、硕士研究生及以上学历,化学、化工类专业。具备较强的合成能力,具备分析各种化学反应原理能力,能够从理论上指导化工设计者优先。
2、硕士研究生及以上学历,金属材料类专业。熟悉金属粉末的制备工艺,熟悉金属材料配方筛选。
3、硕士研究生及以上学历,焊接专业。材料科学基础扎实,熟悉焊接工艺,熟悉各种金属的焊接加工性能及材料性能;熟悉激光加工系统、激光器,有激光加工应用经验优先。
4、硕士研究生及以上学历,自动化专业。熟练使用AutoCAD绘图软件,熟悉自控系统、DCS或PLC的编程及选型,熟悉各种测量仪表和控制仪表;熟悉主流 PLC,RTU产品,熟练掌握组态软件,能自主进行软件组态、编程调试。
(二)金属粉末生产线操作工2-3名,要求如下:
专科以上学历,不限专业。工作认真仔细,责任心强,能吃苦耐劳,具备较强的思考和动手能力,有相关实习经历者优先。
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山西省化工研究所(有限公司)标准化中心承担着全国橡标委化学助剂分委会(TC35SC12)化学助剂领域内******标准和行业标准的技术归口工作、中国材料与试验团体标准技术委员会高分子材料助剂委员会(CSTM/FC05/TC8)团体标准的技术工作以及ISO/TC35/SC3/WG3国际标准的转化、表态和复审工作。
根据工作需要,现面向社会招聘标准化工作人员1名,具体要求如下:
(一)岗位职责:
1、作为标准项目负责人开展化学助剂领域内******标准、行业标准和团体标准的制修订工作。
2、承担ISO/TC35/SC3/WG3国际标准的转化、表态和复审等工作。
3、承担国标委、工信部、石化联合会和CSTM的相关标准化工作。
(二)招聘要求
1、重点高校研究生及以上学历。专业要求:应用化学、化工分析或高分子材料等化工专业。
2、英语六级及以上水平。
3、男性并能适应中短期出差。
4、做事认真细致,有责任心,较强的自主学习能力。
5、有良好的表达和沟通能力。
6、有良好的团队协作精神,较强的协调组织能力。
7、有相关标准化工作经验者优先考虑。
8、有标准化工程师证书者优先考虑。
(三)其他
1、初审合格者,通知面试。
2、面试合格后上岗,试用期6个月。
3、通过试用期考核后,工资按本单位薪级。
4、作为标准项目负责人,能独立完成标准制修订工作,可享受部门年终奖。
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山西省化工研究所(有限公司)对外交流部承担着全国化学助剂和聚氨酯行业的信息资讯工作,编写行业刊物及行业发展报告,承担全国行业信息站及行业协会工作。
现根据需要和人员结构配置,需要化工或相关专业、英语好的大学毕业学生或从事过相关工作、踏实努力的同志,招聘工作人员2名,具体要求如下:
1、专业:与化学和化工相关的专业
2、学历:本科及以上
3、英语:六级
4、应届毕业生或从事过相关专业的人员均可
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山西省化工研究所(有限公司)是我国聚氨酯弹性体研发领域的奠定者和重要的研发机构,承担着中国聚氨酯工业协会副理事长、中国聚氨酯工业协会弹性体专委会主任、全国聚氨酯及其弹性体信息总站等行业任务和职务,开发有高铁用聚氨酯密封胶、界面剂、弹性涂料,新型轻轨、地铁轨道用系列聚氨酯弹性体,新型铸模用聚氨酯弹性体,本体阻燃聚氨酯弹性体,可控水解聚氨酯弹性体,中低温固化聚氨酯透声橡胶、高阻尼聚氨酯弹性体,耐高温热塑性聚氨酯弹性体等。各类产品均具有全部自主知识产权,在国内同行业中享有较高荣誉。
现根据工作需要,面向社会公开招聘聚氨酯研发人员2名,具体要求如下:
1、专业:与聚氨酯研发领域相关的高分子材料专业方向
2、学历:全日制研究生及以上,毕业于985或211优先考虑
3、应届本科毕业生需985院校并从事过相关研发工作的人员
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精细化学品研究开发部是我国专业从事聚合物添加剂开发研究的技术创新机构,长期从事聚合物添加剂的功能机理研究、分子结构设计、合成工艺研究、理化性能分析和性能评价测试等技术创新工作,逐步形成了集信息服务、产品研发、性能评价、技术咨询、产品销售为一体的完整的聚合物添加剂科研体系和技术创新平台。
近年来,顺应国内外通用塑料工程化、工程塑料高性能化和以生物基与生物可降解塑料为代表的塑料绿色化发展趋势,致力于高性能、专用化聚合物添加剂的技术创新,搭建了包括“煤基聚合物改性技术******地方联合实验室”、“山西省省属科研院所精细化工技术开发实验室”、“太原市高分子添加剂工程技术中心”等技术创新平台,组建了“煤基聚合物改性及其功能化助剂山西省科技创新重点团队”,引领和推动了我国新功能、******能聚合物添加剂产业的技术进步。
现根据工作安排和团队建设的要求,精细部2018年计划增加1-2名科研人员,具体要求如下:
学历:研究生;
学位:硕士以上;
性别:男性;
专业:高分子材料物理与化学;有机合成;精细化工。
毕业学校:985、211工程大学应届毕业生,亦可选择青岛科技大学、燕山大学、南京工业大学、浙江工业大学应届硕士研究生。
真诚邀请国内有志青年加盟我们的团队,共创助剂创新事业。
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山西省化工研究所(有限公司)是我国聚氨酯弹性体研发领域的奠定者和重要的研发机构,承担着中国聚氨酯工业协会副理事长、中国聚氨酯工业协会弹性体专委会主任、全国聚氨酯及其弹性体信息总站等行业任务和职务,开发有高铁用聚氨酯密封胶、界面剂、弹性涂料,新型轻轨、地铁轨道用系列聚氨酯弹性体,新型铸模用聚氨酯弹性体,本体阻燃聚氨酯弹性体,可控水解聚氨酯弹性体,中低温固化聚氨酯透声橡胶、高阻尼聚氨酯弹性体,耐高温热塑性聚氨酯弹性体,以及聚氨酯用Bio-SW 系列水解稳定剂和KY-390抗氧剂。各类产品均具有全部自主知识产权,在国内同行业中享有较高荣誉。
现根据工作需要,面向社会公开招聘聚氨酯研发人员2名,具体要求如下:
1、专业:与聚氨酯研发领域相关的专业为主
2、学历:研究生及以上,毕业于985或211优先考虑
3、应届毕业生或从事过相关研发工作的人员均可
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山西省化工研究所(有限公司)投融资管理部是对全所进行会计核算、实施会计监督、加强财务及投融资管理等的综合性服务管理部门。现根据工作需要,面向社会诚聘1-2名财务人员(男性),年龄30岁左右。具体条件如下:
一、招聘要求
1、教育背景
(1)专业:会计学、审计、财务管理、金融学等相关专业;
(2)学历:全日制统招本科及以上学历。
2、工作经验
(1)行业:不限(工业企业优先);
(2)年限:5年及以上财务核算工作经验(会计师事务所从业人员可适当放宽)。
3、胜任能力
快速响应、勇于担当、持续成长、沟通协作、创新求变。
4、专业知识与技能
(1)具有助理会计师从业资格证以上任职资格;
(2)分析能力、写作能力强者从优;
(3)熟练使用OFFICE等办公软件,特别是熟练使用EXCEL的数据分析功能以及会计核算相关软件。
5、具有良好的职业道德水平
(1)学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强;
(2)诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实;
(3)责任心强,能够承受一定的工作压力。
二、工资待遇
试用期满后,国有企业正式编制,享受本单位薪资及五险一金等待遇。
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山西省化工研究所(有限公司)始建于1964年,是全国橡塑助剂***早的专业科研单位,为我国橡胶助剂的国产化做出了突出贡献。1994年,为加速科研成果转化,充分满足顾客需求,研究所集中所科研、生产、销售方面的精英人才,成立了橡塑助剂厂。
目前助剂厂主要致力于特种橡胶与绿色轮胎功能化助剂的研究与开发,以及重金属捕集剂系列化学品及一体化处理技术的创新研究两大主导研究方向。现因工作需要,招聘以下人员:
新产品研发人员2名,要求如下:
1) 应届毕业生,研究生以上学历,英语水平6级以上,专业为高分子材料相关专业1名。
2) 应届毕业生,研究生以上学历,英语水平6级以上,专业为环境工程相关专业1名。研究生课题从事过污水处理及固废处理相关课题研究者优先。
生产工艺技术管理及操作人员3名,要求如下:
1) 应届毕业生,工艺技术管理人员要求本科以上学历,英语水平4级以上,专业为化工工艺相关专业。
2) 应届毕业生,工艺操作人员要求大专以上学历,专业为化工工艺相关专业。
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